Berekend voor het jaar 2026 · Laatst bijgewerkt: 1/03/2026

Eindejaarspremie voor ambtenaren

Ambtenaren en overheidspersoneel vallen niet onder het systeem van paritaire comités. Hun loon- en arbeidsvoorwaarden worden geregeld via specifieke besluiten en rechtspositieregeling van de betreffende overheid. De eindejaarspremie voor ambtenaren heeft dan ook een eigen berekeningswijze.

Berekening: een vast en een variabel deel

De eindejaarspremie voor federale ambtenaren bestaat uit twee delen:

Forfaitair deel (vast)

Een vast bedrag dat jaarlijks wordt geïndexeerd. Dit bedrag is voor iedereen gelijk, ongeacht het loonniveau.

Variabel deel (percentage)

Een percentage van het bruto maandloon van de maand oktober. Dit deel stijgt mee met je weddeschaal.

De totale premie is doorgaans lager dan een volledige 13e maand. Dit is een belangrijk verschil met de privésector, waar de premie vaak een volledig bruto maandloon bedraagt.

Per overheidsniveau

De berekening verschilt per overheidsniveau:

Federale overheid — Forfaitair + variabel deel (koninklijk besluit)
Vlaamse overheid — Eigen regeling via Vlaams Personeelsstatuut (VPS)
Waalse overheid — Eigen berekeningswijze, verschilt van federaal
Gemeenten & provincies — Lokale rechtspositieregeling, kan sterk variëren
OCMW & intercommunales — Eigen regeling, vaak vergelijkbaar met gemeente

Statutair vs. contractueel

Statutaire ambtenaren (vast benoemd) en contractuele medewerkers bij de overheid vallen onder dezelfde regeling voor de eindejaarspremie binnen hun overheidsniveau. Het verschil tussen beide statuten zit vooral in de pensioenregeling en de jobzekerheid, niet in de eindejaarspremie.

Werk je in de privésector? Bereken je eindejaarspremie.

Naar de calculator →
Disclaimer

De informatie op eindejaarspremie.be is louter informatief en vervangt geen juridisch of boekhoudkundig advies. Raadpleeg steeds je werkgever, vakbond of sociaal secretariaat voor je specifieke situatie. De berekeningen zijn indicatief en kunnen afwijken van het werkelijke bedrag.