Berekend voor het jaar 2026 · Laatst bijgewerkt: 1/03/2026

Paritaire comités in België

Een paritair comité (PC) is een overlegorgaan in België dat de arbeidsvoorwaarden vastlegt voor een bepaalde sector. Het woord 'paritair' verwijst naar de gelijke vertegenwoordiging: elk comité bestaat uit evenveel werkgevers- als werknemersvertegenwoordigers.

Je paritair comité bepaalt onder meer je minimumloon, arbeidsduur, opzegtermijnen, en — uiteraard — je recht op en het bedrag van de eindejaarspremie. Het PC-nummer vind je terug op je loonbrief.

Overzicht belangrijkste paritaire comités

PC Naam Statuut Sector
PC 100 Aanvullend PC arbeiders Arbeiders Diverse sectoren zonder specifiek PC
PC 111 Metaal-, machine- en elektriciteit Arbeiders Metaalindustrie, machinebouw
PC 118 Voedingsnijverheid Arbeiders Voedingsproductie en -verwerking
PC 124 Bouwbedrijf Arbeiders Bouw, wegenwerk, dakwerken
PC 140 Vervoer en logistiek Arbeiders Wegvervoer, goederenbehandeling
PC 200 Aanvullend PC bedienden Bedienden Grootste PC — diverse sectoren
PC 207 Scheikundige nijverheid Bedienden Chemie en farmaceutica
PC 218 Nationaal Arbeiderscomité Arbeiders Diverse nijverheidstakken
PC 220 Bedienden voedingsnijverheid Bedienden Voedingsindustrie (kantoorpersoneel)
PC 226 Internationale handel Bedienden Import, export, internationale diensten
PC 302 Horeca Gemengd Hotels, restaurants, cafés, catering
PC 310 Banken Bedienden Banksector
PC 322 Uitzendarbeid en erkende ondernemingen Gemengd Uitzendkantoren en -krachten
PC 330 Gezondheidsinrichtingen Gemengd Ziekenhuizen, woonzorgcentra, thuiszorg
PC 336 Vrije beroepen Bedienden Advocaten, accountants, artsen (personeel)

Dit is een selectie van de meest voorkomende paritaire comités. België telt er meer dan 100. Voor de volledige lijst, raadpleeg de FOD Werkgelegenheid.

Hoe vind ik mijn paritair comité?

Je PC-nummer staat vermeld op je loonbrief (ook wel loonfiche genoemd). Zoek naar de vermelding 'paritair comité', 'joint committee' of 'PC'. Het staat ook in je arbeidsovereenkomst of het arbeidsreglement van je bedrijf. Twijfel je? Neem contact op met je sociaal secretariaat, HR-afdeling of vakbond.

Disclaimer

De informatie op eindejaarspremie.be is louter informatief en vervangt geen juridisch of boekhoudkundig advies. Raadpleeg steeds je werkgever, vakbond of sociaal secretariaat voor je specifieke situatie. De berekeningen zijn indicatief en kunnen afwijken van het werkelijke bedrag.