Naast de eindejaarspremie is het vakantiegeld een van de belangrijkste extra vergoedingen voor werknemers in België. In tegenstelling tot de eindejaarspremie is het vakantiegeld wél wettelijk verplicht. Het bestaat uit twee componenten: het enkel en het dubbel vakantiegeld.
Het enkel vakantiegeld is je gewone loon dat je doorbetaald krijgt tijdens je vakantiedagen. Je ontvangt dus je normaal loon terwijl je met verlof bent. Voor bedienden wordt dit door de werkgever betaald, voor arbeiders door de Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie (RJV) of een vakantiefonds.
Het dubbel vakantiegeld is een extra toelage die bovenop het enkel vakantiegeld komt. Het doel is om werknemers extra koopkracht te geven in de vakantieperiode.
Het dubbel vakantiegeld voor bedienden bedraagt 92% van het bruto maandloon. Het wordt doorgaans uitbetaald in mei of juni, bij het begin van het vakantieseizoen. De werkgever betaalt dit rechtstreeks.
Arbeiders ontvangen hun vakantiegeld (enkel én dubbel) als één globaal bedrag via de Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie (RJV) of het sectorale vakantiefonds. Het totale vakantiegeld bedraagt 15,38% van het brutoloon van het vorige kalenderjaar (het vakantiedienstjaar).
Het vakantiegeld en de eindejaarspremie zijn twee volledig aparte voordelen. De eindejaarspremie wordt niet meegerekend in de berekeningsbasis van het vakantiegeld, en omgekeerd. Ze worden ook op verschillende momenten uitbetaald: het vakantiegeld doorgaans in mei/juni, de eindejaarspremie in december.
Nog een verschil: het vakantiegeld is wettelijk verplicht voor alle werknemers, terwijl de eindejaarspremie afhangt van sectorale cao's. Meer weten over de eindejaarspremie? Gebruik onze calculator.
Op het dubbel vakantiegeld wordt een bijzondere RSZ-bijdrage ingehouden, evenals bedrijfsvoorheffing. Het belastingregime verschilt licht van dat van het gewone loon en de eindejaarspremie. Het nettobedrag hangt af van je gezinssituatie en totaal belastbaar inkomen.
Wil je weten hoeveel eindejaarspremie je netto overhoudt?
Bereken je eindejaarspremie →Ontdek gerelateerde tools en info over je loon en arbeidsrechten in België.
Opzegtermijn berekenen → Vakantiegeld: hoe wordt het berekend? → Overzicht paritaire comités in België → Nettoloon berekenen →De informatie op eindejaarspremie.be is louter informatief en vervangt geen juridisch of boekhoudkundig advies. Raadpleeg steeds je werkgever, vakbond of sociaal secretariaat voor je specifieke situatie. De berekeningen zijn indicatief en kunnen afwijken van het werkelijke bedrag.