Hoewel het Eenheidsstatuut van 2014 veel verschillen tussen arbeiders en bedienden heeft weggewerkt, blijven er voor de eindejaarspremie nog sectorale verschillen bestaan. Arbeiders en bedienden vallen immers onder verschillende paritaire comités, elk met hun eigen cao's.
Het verschil zit niet in een wettelijke discriminatie, maar in het feit dat de eindejaarspremie per sector wordt geregeld. Een arbeider in PC 124 (bouw) en een bediende in PC 200 (bedienden) werken onder compleet verschillende cao's — en dus met andere berekeningswijzen, bedragen en voorwaarden.
Vallen vaak onder PC 200 (of een specifiek bedienden-PC). De premie bedraagt in de meeste gevallen een volledig bruto maandloon, rechtstreeks uitbetaald door de werkgever.
Vallen onder sectorspecifieke PC's (bv. PC 124, 111, 140). De berekening varieert sterk: vast bedrag, percentage, of uitbetaling via een sectoraal fonds.
Een belangrijk praktisch verschil: bedienden ontvangen hun eindejaarspremie meestal rechtstreeks van de werkgever, samen met het decemberloon. Arbeiders in bepaalde sectoren (zoals de bouw) ontvangen de premie via een sectoraal fonds (bv. Constructiv voor PC 124).
Dit betekent dat arbeiders hun premie soms op een ander moment ontvangen en dat de berekening op een andere basis gebeurt (bv. aantal gewerkte dagen in plaats van het maandloon).
Het Eenheidsstatuut (Wet van 26 december 2013) heeft de opzegtermijnen en de carensdag gelijkgeschakeld tussen arbeiders en bedienden. Maar het statuut heeft geen impact gehad op de eindejaarspremie — die blijft sectoraal geregeld via de respectievelijke paritaire comités.
De volledige harmonisering van het arbeiders- en bediendenstatuut is een werk van lange adem. De sociale partners blijven hierover onderhandelen, maar op korte termijn worden er geen grote wijzigingen verwacht op het vlak van de eindejaarspremie.
Bereken je eindejaarspremie op basis van je sector
Naar de calculator →Ontdek gerelateerde tools en info over je loon en arbeidsrechten in België.
Opzegtermijn berekenen → Vakantiegeld: hoe wordt het berekend? → Overzicht paritaire comités in België → Nettoloon berekenen →De informatie op eindejaarspremie.be is louter informatief en vervangt geen juridisch of boekhoudkundig advies. Raadpleeg steeds je werkgever, vakbond of sociaal secretariaat voor je specifieke situatie. De berekeningen zijn indicatief en kunnen afwijken van het werkelijke bedrag.