Berekend voor het jaar 2026 · Laatst bijgewerkt: 1/03/2026
Bijgewerkt voor 2026

Eindejaarspremie 2026: alles wat je moet weten

Elk jaar zijn er kleine wijzigingen die je eindejaarspremie beïnvloeden: indexeringen, aangepaste RSZ-bijdragen en sectorale updates. Op deze pagina vind je de meest actuele informatie voor 2026.

Indexering van de lonen

De lonen in België worden regelmatig geïndexeerd op basis van de gezondheidsindex. Als je loon in 2026 werd geïndexeerd, stijgt ook je eindejaarspremie automatisch mee — aangezien de premie in de meeste sectoren wordt berekend op basis van je bruto maandloon van december.

De timing en het percentage van de indexering verschilt per sector. In PC 200 (bedienden) worden de lonen jaarlijks in januari geïndexeerd. Andere sectoren hanteren een systeem van spilindexoverschrijding of vaste indexeringsmomenten.

RSZ en bedrijfsvoorheffing 2026

De persoonlijke RSZ-bijdrage bedraagt nog steeds 13,07% — dit percentage is al jarenlang stabiel en wordt voor 2026 niet gewijzigd.

De bedrijfsvoorheffing op de eindejaarspremie wordt jaarlijks vastgelegd in koninklijke besluiten. Het tarief voor een alleenstaande zonder personen ten laste bedraagt doorgaans 23,22% tot 23,66% van het belastbaar bedrag. Raadpleeg je loonbrief van december voor het exacte percentage dat op jouw situatie wordt toegepast.

Wanneer wordt de premie uitbetaald in 2026?

De uitbetaling van de eindejaarspremie valt in de meeste sectoren in december 2026. De exacte datum verschilt:

PC 200 — BediendenDecember (met het maandloon)
PC 124 — BouwDecember (via Constructiv)
PC 322 — UitzendDecember/januari (via Sociaal Fonds)
AmbtenarenDecember

Sectorale wijzigingen 2026

Sectorale cao's worden regelmatig vernieuwd via de interprofessionele akkoorden (IPA). Als er voor jouw sector in 2026 een nieuw sectorakkoord werd afgesloten, kunnen de voorwaarden voor de eindejaarspremie zijn gewijzigd. Dit kan gaan om het bedrag, de berekeningswijze of de anciënniteitsvoorwaarden.

Raadpleeg de FOD Werkgelegenheid of je vakbond voor de meest actuele informatie over jouw sector.

Berekening 2026: snelle vuistregel

Als vuistregel hou je van je bruto eindejaarspremie netto ongeveer 66% over. Hieronder een snelle referentie voor de meest voorkomende brutolonen:

€ 2.500 bruto ≈ € 1.659 netto
€ 3.000 bruto ≈ € 1.991 netto
€ 3.500 bruto ≈ € 2.323 netto
€ 4.000 bruto ≈ € 2.654 netto
€ 4.500 bruto ≈ € 2.986 netto
€ 5.000 bruto ≈ € 3.318 netto

Wil je een exacte berekening? Gebruik onze calculator.

Bereken je eindejaarspremie 2026

Naar de calculator →
Disclaimer

De informatie op eindejaarspremie.be is louter informatief en vervangt geen juridisch of boekhoudkundig advies. Raadpleeg steeds je werkgever, vakbond of sociaal secretariaat voor je specifieke situatie. De berekeningen zijn indicatief en kunnen afwijken van het werkelijke bedrag.